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中船中南裝備召開2025年度中層管理班子及成員績效質詢會

時間:

2025-11-28

   11月22日至23日，公司召開2025年度中層管理班子及成員績效質詢會，公司領導班子成員及全體中層管理人員參會。

   會議明確，本次匯報是對年度工作成果的全面系統檢驗，復盤成效、總結得失；要求各部門縱向對照過往實績比成績、看進步，橫向對照標桿找差距、補短板。會議強調，績效考評須堅守客觀公正原則，以實績數據、日常履職表現為核心評分依據，明晰考評規則，確保考核結果精準反映工作實績。

   會議期間，40名中層管理人員圍繞年度工作業績、存在不足及改進措施逐一述職。公司領導班子結合述職人員履職實際，對重點工作推進情況、履職差距開展精準質詢，同步提出具體改進建議，層層傳導責任壓力、細化履職要求。

   此次績效質詢與綜合考評，切實營造“知責擔責齊發力、實干爭先求實效”的擔當實干濃厚氛圍，精準掌握中層干部履職實情，進一步凝聚發展共識、壓實工作責任，為公司2026年各項工作提質突破筑牢堅實根基。